Recruitment

新卒採用

現在募集していません。

中途採用

詳細ページは準備中です。直接お問い合わせフォームからご連絡ください。
※当社は長期勤続によるキャリア形成を図る観点から30歳未満(業界・職務経験不問/高卒以上)を積極的に採用します。

事業開発

Mission

ABCを導入していただく、包括連携協定先の拡大が主業務です。
その後のアクティベートや学生・企業向けの各種講義・セミナー等、担当先との連携強化まで。
配属先はABC事業部

広報担当

Mission

自治体とのPoC事業を創出しNewsを主体的に創出します。
事業のPMに加え、作り出した事業をフックにメディアプロモートを展開する役割です。
事業側の思考が鍛えられます。

経営管理(人事)

※募集終了

採用の流れ・基準

当社は「組織で設定されたValue」を基準として、各自が判断・自律・協力・改善し有機的な運営を行っています。
このため選考は組織のルールとして明確化されたValueを元に価値観の確認・すり合わせを重視します。

学歴やスキル、実績、事業内容への共感よりも、「仕事に対する価値観」が同じ仲間との出会いを求めています。

1

カジュアルMeeting

組織の価値観(Valueやマネジメント指針)を隠さずお伝えします。
その内容についての感想をお聞かせください。

▼ 組織文化・風土に納得!違和感がない!
2

担当者面談

職務のMissionや進行方法、実際の働き方、雰囲気などについて
担当者と話し、入社後の解像度を上げてください。

▼ できる!できそう!やりたい!
3

適性検査

Webの適性検査を受講してください。

▼ 人事審査
4

役員面談

改めて当社の価値観についてお伝えいたします。
あなたのキャリアプランや価値観について聞かせてください。

▼ できる!できそう!やりたい!
5

入社

ようこそガジリオンへ!
私たちはあなたの参画を心から歓迎します!